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Noticias

La Municipalidad de Santa Ana les informa que el Gobierno de la República anunció que el cantón de Santa Ana ha pasado de alerta naranja a alerta amarilla, luego de la valoración en las últimas dos semanas del índice de Riesgo Cantonal. 
Actualizacin Alerta CNE
Lo anterior, se ha logrado gracias al trabajo conjunto entre las autoridades locales y la comunidad, en seguimiento a lo establecido en el Plan Cantonal de Contingencia y al Modelo de Gestión Compartida.
Instamos a la comunidad a no bajar la guardia ante el COVID-19, a cuidarnos, mantener las medidas de prevención y respetar los lineamientos establecidos por las autoridades de salud del país.

Con base al Reglamento para Procedimiento Administrativo de los Artículos 93 y siguientes de la Ley de Construcciones No.833, las construcciones que no cuenten con el permiso municipal se exponen:

  • A la posible demolición de las edificaciones existentes.
  • A denuncias penales por violación de sellos.
  • Al cobro de los gastos administrativos en que incurra la Municipalidad por los procesos que se llevan a cabo.  Afiche Reglamentos Procedimientos Construcciones Horizontal

Infracciones a la Ley de Construcciones:

  • Ejecutar sin licencia previa, obras para las cuales esta Ley y su Reglamento exigen la licencia.
  • Ejecutar obras amparadas por una licencia de plazo vencido.
  • Ejecutar un obra modificando en parte o radicalmente el proyecto respectivo aprobado.
  • Ejecutar sin la debida protección, obras que pongan en peligro la vidao las propiedades.
  • No enviar oportunamente los informes de datos que la Municipalidad solicita.
  • No avisar a la Municipalidad la suspensión o terminación de obras.
  • No obedecer órdenes sobre modificaciones, suspensióno destrucción de obras de la municipalidad.
  • Usar indebidamente los servicios públicos.
  • Impedir o estorbar a los inspectores cumplir su cometido.
  • Inicio del procedimiento administrativo.
  • Imposición  de una multa. Artículo 90 de la Ley de Construcciones.
  • Desocupación del inmueble. Artículo 66 de la Ley de Construcciones.
  • Destrucción de la obra. Artículo 96 de la Ley de Construcciones.

Más información: Gestión de Ordenamiento Territorial

Teléfono: 2582-7242

Correo electrónicoEsta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

El cantón de Santa Ana obtuvo el primer lugar a nivel nacional del Índice de Desarrollo Humano Cantonal 2020, estudio publicado por la Escuela de Estadística de la Universidad de Costa Rica (UCR) y el Programa Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)

El Atlas de Desarrollo Humano Cantonal está conformado por 4 índices: Índice de Desarrollo Humano cantonal (IDHc), Índice de Desarrollo Humano ajustado por Desigualdad (IDH-D),Índice de Desarrollo de Género (IDGc) e Índice de Desigualdad de Género (IDG-D). Y toma en cuenta indicadores como: la esperanza de vida al nacer, los años de escolaridad, y el consumo eléctrico residencial per cápita.

Los primeros cinco lugares del Atlas fueron ocupados por los cantones de: Santa Ana (0.924), Escazú (0.924), Montes de Oca (0.917), Belén (0.905), y Curridabat (0.900). Y la puntuación promedio a nivel nacional es de 0.804. Grfico IDHC 2010-2018

Mediante el análisis de la información de los últimos años (2010-2018), se puede determinar que el cantón de Santa Ana ha tenido un incremento importante, pasando en el año 2017 de la posición número 3 a la posición 1 en el 2018.

Durante el último quinquenio, se ha fortalecido la Gestión de Desarrollo Humano de la Municipalidad, donde se implementan más de 20 programas orientados al mejoramiento de las condiciones socioeconómicas de la población del cantón, en áreas como: empleabilidad, emprendedurismo, asistencia social, prevención de la violencia, seguridad alimentaria nutricional, capacitación, participación ciudadana, entre otros.

Los programas desarrollados a través de la Gestión de Desarrollo dan especial énfasis en la atención de las poblaciones más vulnerables, pero sin dejar de apoyar a las personas que desean también mejorar sus conocimientos, destrezas y habilidades para obtener más y mejores oportunidades laborales que impacten positivamente en la calidad de vida las personas, explicó Andrés Acuña, Director de la Gestión de Desarrollo Humano de la Municipalidad de Santa Ana.

“Esta noticia resulta sumamente positiva, en un año en el que la humanidad en general ha enfrentado retos extraordinarios y que han obligado a las personas, a la institucionalidad y a las comunidades a encontrar formas para salir adelante y reinventarse. Esta posición de privilegio es sin duda el resultado de la unificación de esfuerzos institucionales, empresariales, comunales y personales de los diversos actores que conforman este bello y ejemplar cantón”, indicó Laura Carmiol, Vicealcaldesa de Santa Ana.

Pueden acceder al  Atlas de Desarrollo Humano mediante el siguiente enlace: 

https://www.cr.undp.org/content/costarica/es/home/atlas-de-desarrollo-humano-cantonal.html

La Municipalidad de Santa Ana firmó un convenio de cooperación con Coyol Free Zone, zona franca líder en exportación de dispositivos médicos, que permitirá promover oportunidades de capacitación y generación de empleos para los vecinos del cantón.

Dentro de los principales puntos establecidos en este convenio, las partes se comprometen a desarrollar las siguientes acciones: Anuncio Zona Franca El Coyol

  • Fortalecimiento de la Red de Empleo.
  • Propiciar espacios de análisis y trabajo entre los sectores social, educativo y empresarial.
  • Promover la empleabilidad.
  • Participar en los diagnósticos e identificación de necesidades de recursos humanos.

El convenio cuenta con la aprobación del Concejo Municipal de Santa Ana y fue ratificado por el Alcalde de Santa Ana, Gerardo Oviedo Espinoza y el presidente de la Zona Franca El Coyol, señor Álvaro Carballo Pinto.

“Nos sentimos muy complacidos con la firma de este convenio ya que a través de este reafirmamos el compromiso de generar nuevas oportunidades laborales y el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de nuestro cantón, indicó Gerardo Oviedo, Alcalde de Santa Ana.

Álvaro Carballo, Presidente de Coyol Free Zone indicó además “el recurso humano de Coyol Free Zone está integrado por 16.000 colaboradores comprometidos y bien capacitados que encuentran excelentes opciones de capacitación a lo interno del parque para su crecimiento profesional, por lo que esperamos que la población de Santa Ana se integre pronto como parte de este convenio para encontrar nuevas opciones laborales” finalizó.

Coyol Free Zone se ubica en Alajuela, recientemente recibió el reconocimiento como la zona franca número uno en Latinoamérica, según la publicación internacional The European y está conformada por 29 empresas dedicadas a la industria de las ciencias de la vida.

El plazo del presente convenio es por tres años, con posibilidad de prórroga por un periodo igual.